
Comment reconnaître le stress ?
15 mars 2024
Les maladies liées au stress sont en augmentation et représentent aujourd'hui un arrêt de travail sur trois. Toutefois, la question se pose de savoir à quel moment nous devons aborder la question du stress et quels sont les symptômes à surveiller.
Malades de longue durée en Belgique
Le stress est incontestablement le mal du siècle. Selon le Voka, l'organisation patronale flamande (1), un tiers des arrêts de travail en Flandre sont dus au stress. Les chiffres ont évolué à la hausse ces dernières années. De 2017 à 2022, l'absentéisme dû aux troubles psychiques, y compris ceux liés au stress, a augmenté de 19,59 %.
Dans quels cas parle-t-on de stress ?
En termes médicaux, le stress survient lorsque l'organisme produit et sécrète l'hormone du stress, le cortisol. Ce phénomène n'est pas nocif en soi : il augmente la tension artérielle, stimule le système immunitaire et prépare l'organisme à réagir à une menace. Une réaction qui peut s'avérer utile face à la menace d'un prédateur, par exemple.
Lorsque la menace prend la forme de tensions au bureau, d'heures supplémentaires, d'échéances impossibles, de soucis financiers ou autres, le cortisol est moins positif pour l'organisme. Habituellement, le taux de cortisol revient à la normale après 30 à 90 minutes, permettant ainsi à l'organisme de récupérer. Mais lorsque la fréquence des pics est telle que l'organisme n'a pas le temps de récupérer entre les coups de stress, nous risquons de développer des maladies liées au stress.
Comment reconnaître le stress ?
Le plus difficile avec le stress, c'est souvent de pouvoir identifier à temps qu'il est en train de nous rendre malade. Les problèmes de sommeil sont souvent le signe d'un niveau de stress élevé, tout comme les douleurs au niveau de la nuque et des épaules, les maux d'estomac, l'anxiété et l'irritabilité.
Si vous ne parvenez pas à gérer votre stress seul, faites-vous aider. Trouvez le courage d'en parler à votre responsable au travail et à vos proches, afin qu'ils puissent vous aider et comprendre pourquoi votre comportement a peut-être anormalement changé. L'essentiel, c'est de se faire aider le plus tôt possible.
Avec Doktr, vous pouvez contacter rapidement un généraliste pour un premier accompagnement psychologique, ou directement consulter un psychologue disponible.
Source :
1 .Voka vzw (2022). De arbeidsmarkt is ziek - Van preventie tot re-integratie (langdurig) zieken. Voka Paper.
Articles Liés
Aujourd’hui, la santé mentale est plus que jamais au cœur des préoccupations. Le burn-out et le stress touchent de plus en plus de personnes, souvent en raison des exigences élevées qu’elles s’imposent. Cette pression croissante entraîne un besoin accru de soutien psychologique. Dans ce contexte, les psychologues cliniciens jouent un rôle essentiel.
8 avril 2026
8 conseils pour vaincre les insomnies
Le corps et le cerveau ont besoin de récupérer des événements de la journée, mais que faire lorsque le sommeil ne vient pas ? Des psychologues ont répertorié 8 causes courantes d'insomnie et formulé quelques conseils pour améliorer votre sommeil.
28 mars 2026
Comment le manque de sommeil affecte-t-il votre corps ?
Vous faites partie de ces personnes qui se retournent dans leur lit et ne parviennent pas à trouver le sommeil ? Dans ce cas, vous n’êtes pas seul. Des millions de personnes dans le monde entier ne parviennent pas à dormir les huit heures par nuit recommandées. Le sommeil est pourtant très important. Si nous ne dormons pas suffisamment, notre corps et notre esprit en souffrent malheureusement de nombreuses manières. Vu ces conséquences diverses et importantes du manque de sommeil, il n’est pas surprenant que des études aient démontré qu’un sommeil insuffisant soit associé à un risque général accru de décès, ainsi qu’à une moins bonne qualité de vie. Dans cet article de blog, nous approfondissons les symptômes et conséquences du manque de sommeil sur votre corps. Par ailleurs, nous donnons six conseils pour un meilleur sommeil !
25 mars 2026
Réintégration 3.0 : nouvelles obligations, nouvelles opportunités pour les RH
Les absences de longue durée continuent d’augmenter et pèsent lourdement sur les organisations. Avec la Réintégration 3.0, les employeurs doivent investir davantage dans la prévention, agir plus vite et soutenir un retour durable au travail. Pour les RH, ces obligations représentent aussi une opportunité de renforcer les politiques de bien-être, de réduire les arrêts prolongés et de maîtriser les coûts d’absentéisme
Doktr n’est pas une salle d’urgence
L'aide offerte par les prestataires de soins de santé concerne uniquement des questions d'ordre médical ou psychologique et ne nécessitant pas de soins d'urgence ou d'hospitalisation. Si vous devez être hospitalisé d'urgence, appelez le 112.

